Le cœur de notre métier est de se proposer en support aux cabinets de recrutement/chasse de tête, et ce, uniquement sur la partie approche directe de leurs missions de recrutement.

Après l'étape d'identification, nous effectuons l'étape dite de « prise de contact » durant laquelle il faut agir vite. Ensuite, nous procédons rapidement à une qualification téléphonique. Nous engageons toute notre vigilance à une adéquation entre les compétences du candidat et le profil recherché par le client.

La mission d'ESOffice s'articule de la manière suivante :

  • Trouver et contacter les candidats-cibles en adéquation avec les profils recherchés par nos cabinets-clients.
  • Une fois le contact établi avec ces derniers, nous les mettons en relation avec nos clients afin qu'ils prennent le relais du processus de recrutement.

Les avantages d'une expertise externe :

  • Vous bénéficiez d'un accompagnement sur mesure,
  • Nous prenons en charge la partie approche directe de vos missions,
  • Vous maitrisez vos couts et votre budget.

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